サービス

最適な人材を見極め、 御社にピッタリな人材を迅速に選定いたします。

・必要な時に必要な期間だけ人材が欲しい。

・即戦力となる専門的なスキルのある人材が欲しい。

・人材コストを削減し、採用の手間を省きたい。

契約·広告·面接·選考入社·フォローまで責任を持ち一貫して行います。

御社のニーズを的確に把握し、ベストマッチングに努めます。トラブル発生時には、迅速に誠意を

持って対応いたします。

派遣先で派遣スタッフが存分に力を発揮できるよう、 コミュニケーションやスタッフフォローを綿

密に行います。また、求人 求職者に関する情報状況等を必要に応じてご提供いたします。

主にライフステージに合わせた時短勤務の推進など「女性が働きやすい環境」に力を入れながら

「職場や家族も大切に思える」サポート体制を提案 提供いたします。

繁忙期·閑散期に対応

繁忙期·欠員時など必要な時·期間だけ人材を確保できます。

採用活動の多様化

企業において求人は重要な業務の一つです。採用活動は新卒・求人広告・派遣会社・紹介と様々あり、 適切に使い分ける事が採用活動の成功に繋がります。

リスクの軽減

人件費の一部を固定費から流動費にすることで、企業の状況に合わせた人材を確保できます。

採用コストの削減

求人募集にかかる費用、労務管理費や福利厚生費が不要。保険·税金の手続きも不要です。

業務軽減

面接や社員教育などの手間が省けます。